近些年,在就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略引導(dǎo)下,《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》《國(guó)家發(fā)展改革委等部門關(guān)于擴(kuò)崗位提技能優(yōu)環(huán)境積極幫扶殘疾人就業(yè)的通知》等政策措施相繼出臺(tái)。這些政策的實(shí)施落地,合理確定并動(dòng)態(tài)調(diào)整了就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)將零就業(yè)家庭、低保家庭、脫貧戶、大齡、殘疾、長(zhǎng)期失業(yè)等人員納入援助范圍。合理統(tǒng)籌公益性崗位安置,確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)。此外,還持續(xù)開(kāi)展了就業(yè)援助月等專項(xiàng)活動(dòng),各地區(qū)探索了一站“職”達(dá)、“家門口”就業(yè)、“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”、直播帶崗等多種形式的精準(zhǔn)服務(wù),構(gòu)建了更加完善的就業(yè)幫扶和兜底政策體系。
就業(yè)困難群體收入來(lái)源有限,甚至有的沒(méi)有收入來(lái)源。如何進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員的兜底幫扶,解決他們最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,是惠民生、暖民心的實(shí)招。
就業(yè)困難群體就業(yè)能力相對(duì)較弱,部分人員失業(yè)時(shí)間較長(zhǎng),適應(yīng)崗位速度較慢,就業(yè)難度增加;受財(cái)政狀況、執(zhí)行力度等因素的影響,各地區(qū)兜底幫扶政策落實(shí)存在一定差異;現(xiàn)有職業(yè)技能培訓(xùn)尚未實(shí)現(xiàn)全覆蓋,心理支持和輔導(dǎo)有待進(jìn)一步強(qiáng)化;政府、企業(yè)和社會(huì)組織就業(yè)幫扶協(xié)同效應(yīng)尚未有效發(fā)揮,對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)穩(wěn)定和職業(yè)轉(zhuǎn)換缺乏有效的動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)機(jī)制。對(duì)此,需政府、企業(yè)和社會(huì)協(xié)同發(fā)力,統(tǒng)籌政策兜底性和市場(chǎng)能動(dòng)性,分類施策,精準(zhǔn)幫扶,讓就業(yè)困難人員感受到保障和改善民生的“溫度”。
各級(jí)地方政府應(yīng)針對(duì)不同群體的需求,進(jìn)一步細(xì)化分類就業(yè)幫扶舉措,定向送崗位、送資源、送服務(wù),將關(guān)鍵幫扶政策舉措落實(shí)落細(xì)。加快公共就業(yè)服務(wù)向基層下沉,加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)的全方位支持,強(qiáng)化就業(yè)困難人員公益性崗位兜底安置。創(chuàng)新幫扶服務(wù)數(shù)智化新模式,實(shí)現(xiàn)就業(yè)幫扶精準(zhǔn)匹配和高效及時(shí)。針對(duì)不同類型就業(yè)困難人員,建設(shè)并完善動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)測(cè)幫扶機(jī)制,優(yōu)化動(dòng)態(tài)化幫扶預(yù)案,減少就業(yè)轉(zhuǎn)換期收入損失。加強(qiáng)地區(qū)合作,增強(qiáng)不同地區(qū)間就業(yè)幫扶標(biāo)準(zhǔn)和政策的協(xié)調(diào)性。
企業(yè)應(yīng)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,充分利用政府在吸納就業(yè)困難人員方面給予的稅收優(yōu)惠、就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等政策,積極拓展基礎(chǔ)性就業(yè)崗位。加強(qiáng)與政府、社會(huì)組織的協(xié)作,通過(guò)設(shè)立專項(xiàng)資金、提供就業(yè)指導(dǎo)等方式,開(kāi)展定崗、定向、訂單式就業(yè)困難人員培訓(xùn),開(kāi)展就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)。
非營(yíng)利性社會(huì)組織應(yīng)積極設(shè)立直接面向就業(yè)困難人員的公益慈善項(xiàng)目和基金,搭建和完善對(duì)接服務(wù)平臺(tái),帶動(dòng)更多公益人士參與就業(yè)幫扶。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的對(duì)象,積極提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等援助。積極組織開(kāi)展心理支持和輔導(dǎo)活動(dòng),增強(qiáng)就業(yè)困難人員的就業(yè)意愿。助力增強(qiáng)就業(yè)困難人員的技能素質(zhì),促進(jìn)主動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(本文來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者:孟 霞)