每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)8萬人以上，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)80萬人以上，寧夏堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，把穩(wěn)就業(yè)作為保民生的“一號工程”，把勞務輸轉(zhuǎn)作為穩(wěn)就業(yè)的“一號工程”。

為打造特色優(yōu)勢勞務品牌，寧夏將勞務品牌創(chuàng)建評選、形象代言人選樹、勞務品牌創(chuàng)業(yè)孵化、勞務品牌誠信評價作為抓手，構(gòu)建培訓基地建設獎勵、勞務品牌建設獎補、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助、創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持等為支撐的“1+4+N”政策體系，分類型發(fā)現(xiàn)、分領(lǐng)域培育、分地區(qū)選樹，推動勞務品牌提檔升級。

這其中關(guān)鍵一招是推動實現(xiàn)傳統(tǒng)勞務輸出向勞務協(xié)作、技能培訓、勞務品牌、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“四輪驅(qū)動”的新機制轉(zhuǎn)變。

每年拿出600多萬元用于開展勞務品牌相關(guān)的職業(yè)技能培訓，寧夏依托職業(yè)院校、技工院校、高技能人才培訓基地等院校機構(gòu)開展“訂單、定崗、定向”式和“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓，為農(nóng)村勞動者就業(yè)“充電”，實現(xiàn)勞動力輸出由“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變。寧夏海原縣對取得駕駛證B證及以上的脫貧人員和非脫貧人員分別給予6500元、4000元補助。

借助東西部勞務協(xié)作成果，寧夏拓展與長三角、珠三角、京津冀、黃河流域9省區(qū)及新疆、兵團等地的勞務協(xié)作，簽訂省市縣三級勞務協(xié)作協(xié)議149個，打通勞務品牌長期穩(wěn)定勞務輸出渠道，形成勞務協(xié)作與勞務品牌共促格局，推動了勞務品牌產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)?；l(fā)展。

注重勞務品牌的“精準培育”，寧夏聚焦重點產(chǎn)業(yè)、地域特色、民生領(lǐng)域，著力培育具有地方特色的勞務品牌，實現(xiàn)由“一枝獨秀”向“全面開花”轉(zhuǎn)變。全力打造“賀蘭山東麓葡萄種釀工”勞務品牌，累計培養(yǎng)釀酒師、品酒師、種植師等6大工種技術(shù)技能人才2220人，累計培訓枸杞硬枝扦插、枸杞樹修剪等技工6000余人。

針對群眾育嬰、護理、家政、餐飲等需求，寧夏培育“東耀家政”“好寧嫂”“愛圓媽媽”“彭陽護工”等17個民生勞務品牌，從業(yè)人員8.16萬人，帶動就業(yè)22萬人。

鼓勵勞務品牌從業(yè)人員立足資源、技術(shù)優(yōu)勢，寧夏借助勞務協(xié)作省際聯(lián)盟發(fā)展機制，積極拓展業(yè)務范圍，擴大市場占有率，讓“寧字號”勞務品牌走向全國、聯(lián)通世界。“海原司機”貨運業(yè)務遍布全國，主要貨運路線涉及浙江、廣東、新疆、內(nèi)蒙等9省區(qū)，并通過新疆霍爾果斯、阿拉山口、巴克圖等口岸，將國內(nèi)貨物運往中亞五國及歐洲全境。

“吳忠廚師”“海原司機”等7品牌獲評國家級勞務品牌，“愛圓媽媽”“六盤保姆”“中寧愛瑪家母嬰家政”榮獲國家首批家政類勞務品牌典型案例，劉海燕、馬杰、朱金忠、馬風龍入選國家級勞務品牌形象代言人，“寧字號”勞務品牌知名度、美譽度、影響力有效提升。

“中寧枸杞技工”“海原司機”“賀蘭山東麓葡萄種釀工”等32個“寧字號”勞務品牌，從業(yè)人員28.4萬人，帶動就業(yè)46.1萬人，年創(chuàng)造經(jīng)濟效益191億元，“一縣一品”勞務品牌矩陣基本形成，成為激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力、拉動就業(yè)增長、促進群眾增收，助力經(jīng)濟社會發(fā)展的“金字招牌”。（中國日報寧夏記者站 胡冬梅）