不久前召開(kāi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)專(zhuān)家和企業(yè)家座談會(huì)指出,要改革不合理的體制機(jī)制,更好調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,把全社會(huì)的創(chuàng)新活力充分激發(fā)出來(lái),把我國(guó)規(guī)模宏大的各類(lèi)創(chuàng)新資源組織好、運(yùn)用好,持續(xù)釋放巨大創(chuàng)新力量。
面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)際環(huán)境和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。上半年,我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值61.7萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)5%,對(duì)于如此大體量的經(jīng)濟(jì)體來(lái)說(shuō),實(shí)現(xiàn)5%左右的中高速增長(zhǎng)難能可貴。
科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素,是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。上半年,規(guī)模以上高技術(shù)制造業(yè)增加值同比增長(zhǎng)8.7%,以信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為代表的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增加值保持兩位數(shù)增長(zhǎng);高技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資同比增長(zhǎng)10.6%,快于全部投資6.7個(gè)百分點(diǎn)。
也要看到,當(dāng)前我國(guó)仍處于經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵期。國(guó)內(nèi)發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題突出,制約高質(zhì)量發(fā)展的因素還不同程度存在。面對(duì)這些前進(jìn)中的問(wèn)題,還要深刻領(lǐng)會(huì)和落實(shí)好發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力這一推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn),在推動(dòng)發(fā)展中不斷加以解決。
改革開(kāi)放是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的活力之源,是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的必由之路。堅(jiān)持以深化改革激發(fā)創(chuàng)新活力、堅(jiān)決破除束縛科技創(chuàng)新的思想觀念和體制機(jī)制障礙、切實(shí)把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科技競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是科技體制改革寶貴經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是充分激發(fā)新時(shí)期創(chuàng)新創(chuàng)造活力的努力方向。
我國(guó)科技隊(duì)伍蘊(yùn)藏著巨大創(chuàng)新潛能,要通過(guò)深化科技體制改革把這些潛能有效釋放出來(lái)。以改革釋放創(chuàng)新活力,關(guān)鍵在于解決好“由誰(shuí)來(lái)創(chuàng)新”“動(dòng)力哪里來(lái)”“成果如何用”等基本問(wèn)題。
立足創(chuàng)新主體,要通過(guò)改革建立更加完善的人才評(píng)價(jià)機(jī)制、社會(huì)保障體系、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避機(jī)制,讓創(chuàng)新主體大膽闖、大膽試,為未來(lái)贏得無(wú)限可能。
立足創(chuàng)新動(dòng)力,要優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,聚焦促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)、保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、破除市場(chǎng)壁壘、擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放、優(yōu)化創(chuàng)新服務(wù)等方面存在的卡點(diǎn)堵點(diǎn),拿出務(wù)實(shí)管用的舉措,為各類(lèi)所有制企業(yè)創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)相發(fā)展的良好環(huán)境。
立足成果轉(zhuǎn)化,要實(shí)施以知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,深化要素分配、成果賦權(quán)等激勵(lì)制度改革,讓更多優(yōu)秀人才得到合理回報(bào),通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制來(lái)體現(xiàn)人才價(jià)值、給知識(shí)定價(jià),打通科技成果轉(zhuǎn)化通道。
創(chuàng)新決勝未來(lái),改革關(guān)乎國(guó)運(yùn)。新時(shí)代新征程,唯有進(jìn)一步全面深化改革,才能把蘊(yùn)藏于社會(huì)各種資源、各類(lèi)組織、各個(gè)主體中的巨大創(chuàng)新活力釋放出來(lái),把各種生產(chǎn)要素的豐沛潛能激發(fā)出來(lái)。我們要在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增動(dòng)能上下更大功夫,努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。(本文來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者:金觀平)