6月至8月是茶樹病蟲害多發(fā)季節(jié)。尤其進(jìn)入7月三伏天，氣溫高，雨水多、濕度大，茶餅病、茶炭疽病等病害易發(fā)生。在安龍縣灑雨鎮(zhèn)場(chǎng)壩居委會(huì)茶葉種植基地，“95后”退伍軍人陳胤抓住關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，指導(dǎo)茶農(nóng)進(jìn)行茶園科學(xué)管理，積極做好病害防治工作，讓茶園提質(zhì)增效。

2016年退伍的陳胤，回到家鄉(xiāng)灑雨鎮(zhèn)準(zhǔn)備發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)。灑雨鎮(zhèn)是安龍縣茶葉種植大鎮(zhèn)，但缺乏先進(jìn)的管護(hù)技術(shù)和深加工技術(shù)，種出的茶葉產(chǎn)量不高，賣茶青收入也不理想，剛回鄉(xiāng)的陳胤更是茶產(chǎn)業(yè)的“門外漢”。

陳胤（右一）正在加工茶青

“想要提高茶葉產(chǎn)能和品質(zhì)，必須得提高種植、打藥、施肥、采收等新技術(shù)。”陳胤很快將想法付諸到實(shí)際行動(dòng)中，在安龍縣人社部門和灑雨鎮(zhèn)政府的推薦下，他積極參加貴州省鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)帶頭人培訓(xùn)“頭雁”項(xiàng)目茶產(chǎn)業(yè)帶頭人培育班，并前往浙江大學(xué)就茶葉產(chǎn)業(yè)的種植、加工、銷售等方面進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，還積極參加縣級(jí)茶葉種植管護(hù)技術(shù)培訓(xùn)。通過多渠道學(xué)習(xí)培訓(xùn)，陳胤已然從一名“門外漢”逐漸成為掌握茶葉種植、管護(hù)、采收等技術(shù)的新茶農(nóng)。今年，陳胤的60畝茶葉基地迎來新豐收，采收茶青4800斤左右，收入達(dá)20萬元左右。

陳胤在見識(shí)了很多新型發(fā)展后，不斷探索自己的增收模式，在種植管護(hù)茶葉的基礎(chǔ)上，開辦了茶葉加工作坊，不僅可以滿足自家加工的需要，亦可幫助部分無法進(jìn)行茶葉加工和無銷售渠道的茶農(nóng)解決燃眉之急，以此提高茶農(nóng)收益。今年，加工作坊收購(gòu)了茶青約10000斤，加工生產(chǎn)出干茶3000多斤，帶動(dòng)茶農(nóng)增收近80萬元。

“現(xiàn)在我們茶葉的產(chǎn)量做起來了，我準(zhǔn)備擴(kuò)大廠房規(guī)模，從家庭作坊做到工廠，然后創(chuàng)立自己的茶葉品牌，帶動(dòng)更多農(nóng)戶就業(yè)增收。”陳胤說。

就業(yè)是最基本的民生。安龍縣積極開展勞務(wù)品牌建設(shè)行動(dòng)，著力打造“安龍加油雁”勞務(wù)品牌，包含帶動(dòng)能力強(qiáng)的“頭雁”、從外地到安龍投資興業(yè)的“鴻雁”、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“歸雁”和處于起步階段的“雛雁”，形成“安龍加油雁群”，充分發(fā)揮“雁陣效應(yīng)”，匯聚新質(zhì)生產(chǎn)力澎湃動(dòng)力，為安龍?zhí)峁爸橇σ妗保ぐl(fā)安龍高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)勁動(dòng)能。

雛雁是雁群中的后備力量，還處于成長(zhǎng)階段，是未來雁群的希望。陳胤以軍人的行動(dòng)自覺發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，幫助并帶動(dòng)茶農(nóng)解決管理技術(shù)、市場(chǎng)銷售等難題，正逐漸從一只“雛雁”向“頭雁”成長(zhǎng)，成為茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“排頭兵”，帶領(lǐng)更多鄉(xiāng)親種茶致富。

安龍縣普坪鎮(zhèn)牙皂村的毛振華也是安龍縣人社部門幫助扶持的“雛雁”之一。2013年7月，毛振華從貴州師范大學(xué)畢業(yè)后，在安順市關(guān)嶺自治縣當(dāng)了西部計(jì)劃志愿者。工作后，他了解到許多脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興的政策，也學(xué)到了不少農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。2015年，毛振華決定回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

“養(yǎng)過珍珠雞和土雞，因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)都失敗了?！眲?chuàng)業(yè)這條路，毛振華走得并不順利。面對(duì)失敗，他并沒有放棄，而是沉下心來不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，外出學(xué)習(xí)考察，想方設(shè)法學(xué)習(xí)種植養(yǎng)殖技術(shù)，積極參與安龍縣人社部門組織開展的“創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)”。幾年的沉淀中，毛振華學(xué)到了養(yǎng)雞、種菌、肉牛養(yǎng)殖等10多門技術(shù)。

毛振華（左一）在大棚內(nèi)采收羊肚菌

一路走來都是小打小鬧。在2022年申報(bào)獲得15萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財(cái)政貼息項(xiàng)目支持后，毛振華擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)版圖——建設(shè)家庭肉牛育肥農(nóng)場(chǎng)、種植羊肚菌和辣椒……如今，毛振華的產(chǎn)業(yè)多點(diǎn)開花，年純收入約30萬元。

“一路走來，多虧了縣人社部門的支持，教技術(shù)，還提供創(chuàng)業(yè)資金扶持，我也要努力發(fā)揮作用，為鄉(xiāng)親致富、鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。”毛振華將自己會(huì)的種植養(yǎng)殖技術(shù)傾囊相授給父老鄉(xiāng)親，如今帶動(dòng)了6戶鄉(xiāng)親種植27個(gè)大棚的食用菌、22戶鄉(xiāng)親種植辣椒300畝、26戶鄉(xiāng)親肉牛育肥存欄200多頭，幫忙鄉(xiāng)親聯(lián)系農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，讓54戶鄉(xiāng)親共增收250萬元。

像陳胤和毛振華一樣的草根創(chuàng)業(yè)者，空有理想抱負(fù)，但是不熟悉政策、缺乏資金和技術(shù)，安龍縣面對(duì)此痛點(diǎn)堵點(diǎn)，著力打造“安龍加油雁”勞務(wù)品牌，思想上心貼心傳、技能上手把手教、業(yè)務(wù)上面對(duì)面帶，幫助“雛雁”走好創(chuàng)業(yè)路，成長(zhǎng)為帶動(dòng)能力強(qiáng)的“頭雁”，從而促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

近年來，安龍縣人社部門以打造“安龍加油雁”人才服務(wù)員勞務(wù)品牌為抓手，在安龍加油雁“雛雁”的培育上，加強(qiáng)與各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的溝通聯(lián)系，全面摸清創(chuàng)業(yè)群體底數(shù)，組織安龍加油雁就業(yè)服務(wù)小分隊(duì)進(jìn)村入戶宣傳創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財(cái)政貼息項(xiàng)目支持。同時(shí)不定期開展“安龍加油雁”創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)，按照“黨建引領(lǐng)，加油雁飛，促就業(yè)保民生”工作思路，緊扣“能力培訓(xùn)、孵化創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)增收”三大環(huán)節(jié)，采取“短期集中培訓(xùn)+長(zhǎng)期創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)”相結(jié)合的方式，致力于將“雛雁”培養(yǎng)成為有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的鄉(xiāng)村振興“頭雁”。

“雛雁是未來促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的后備力量，我們將充分發(fā)揮人社部門的職能作用，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，深入了解創(chuàng)業(yè)群體需求，有針對(duì)性開展技能技術(shù)培訓(xùn)，讓更多雛雁茁壯成長(zhǎng)為頭雁，帶動(dòng)更多群眾通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)現(xiàn)增收，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效?！卑昌埧h人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)陳顯志說。

文/通訊員 郭菲 唐金

貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?胡家林

編輯/彭芳蓉

二審/李冰

三審/李纓