央廣網北京8月28日消息 近日，北京市人力資源和社會保障局制定發(fā)布了《2023年度“我為群眾辦實事”重點民生項目清單》，從推動就業(yè)更加充分更高質量、構建更加完善的社會保障服務、實施更加優(yōu)質的人才服務、打造更有溫度的勞動關系、開展更加高效便民的人社服務5個方面，做好18件重點民生實事，走好新時代群眾路線，切實提升首都人社服務滿意度。

據悉，北京市年內將幫扶10萬就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。在推動就業(yè)更加充分更高質量方面，北京市人力資源和社會保障局將重點做好4件民生實事，包括為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助服務、做好就業(yè)指導工作、促進高校畢業(yè)生就業(yè)等內容。

在提供就業(yè)援助服務方面，北京市將落實鼓勵用人單位吸納就業(yè)、支持多渠道靈活就業(yè)、公益性崗位托底就業(yè)等幫扶政策，開展職業(yè)指導、職業(yè)介紹、跟蹤回訪等公共就業(yè)服務，實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”清零，促進“4050人員”“零就業(yè)家庭”等困難人員10萬人就業(yè)。

另外，為更好促進高校畢業(yè)生就業(yè)，全市組織開展高校畢業(yè)生線上線下招聘會不少于300場、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導活動不少于100場。通過開展直播帶崗、空中宣講等活動，進校園開展送政策、送崗位、送信息、送指導、送培訓“一進五送”活動，拓寬高校畢業(yè)生獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招聘崗位信息渠道。強化“職業(yè)指導直通車”品牌建設，提升畢業(yè)生就業(yè)能力和匹配精準度，更好服務高校畢業(yè)生就業(yè)。

2023年，北京市全年計劃組織實施人事考試48項，預計服務考生近100萬人。針對考生咨詢的高頻問題，通過“北京人事考試”微信公眾號、短信等多種方式，在考試報名、繳費等重要時間節(jié)點進行溫馨提示和事項告知，為考生提供更優(yōu)質的考試服務。

在技能培訓方面，北京市發(fā)布了《新時代首都高技能人才隊伍建設實施方案》并組織實施，結合北京實際，提出18條細化落實舉措，進一步加強北京市高技能人才隊伍建設，服務和支撐新時代首都高質量發(fā)展。2023年，通過開展多層次職業(yè)技能培訓，年內將完成不少于70萬人次培訓，支持企業(yè)特別是“兩區(qū)”骨干企業(yè)參加學徒制培訓，新增培訓人數(shù)不少于2000人。

在提升檔案管理服務水平方面，北京市將持續(xù)規(guī)范檔案業(yè)務答復口徑，全市檔案服務實現(xiàn)“同事同標”，特別是要做好高校畢業(yè)生等重點群體檔案接收工作，加強對基層單位指導，促進人力資源順暢有序流動。

目前，《2023年度“我為群眾辦實事”重點民生項目清單》已經在北京市人力資源和社會保障局官方網站公布，接受社會和群眾監(jiān)督。