根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，中國日報社現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

中國日報社是中央主要宣傳文化單位之一，是中國走向世界、世界了解中國的重要窗口。作為國家英文日報，《中國日報》自1981年創(chuàng)刊以來，不斷開拓進取，已經(jīng)發(fā)展有報紙、網(wǎng)站、移動客戶端、臉譜、推特、微博、微信、電子報等十余種媒介平臺，全媒體用戶總數(shù)超過4億，是國內(nèi)外高端人士首選的中國英文媒體。

二、應聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，熱愛國際傳播事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

報名應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位及要求

具體詳見中國日報社招聘門戶網(wǎng)站中社會招聘欄目（http://chinadaily.zhiye.com）。

四、招聘流程

1.網(wǎng)申報名。報名時間自即日起至2022年10月16日。

可登錄中國日報社招聘門戶，或通過登錄“中國日報社招聘”官方招聘微信公眾號等方式，在線填寫個人簡歷并申報職位。

2.資格審查。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有應聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開考前應當減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位應聘人員可改報符合報名條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在中國日報網(wǎng)站及“中國日報社招聘”微信公眾號公布。

3.筆試。筆試內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)測試及專業(yè)能力測試，筆試成績按百分制計算。具體時間、地點和有關(guān)事項將通過短信及郵件方式通知候選人。筆試結(jié)束十五個工作日內(nèi)，將以短信、郵件形式通知應聘人員是否進入面試。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

4.面試。根據(jù)應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照3:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將通過短信及郵件方式通知候選人。如應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前，對應聘人員進行資格復審，根據(jù)報名申請與應聘人員本人及其身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、所在學?；蛘邌挝簧w章的報名推薦表等材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績按百分制計算。面試結(jié)束十個工作日內(nèi)，我社將以短信、郵件形式通知面試者面試成績。

綜合成績的計算按照筆試、面試成績各占50％的比例合成。

5.體檢和考察。按照應聘人員綜合成績從高到低的排序，等額確定參加體檢和考察的人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實，取消聘用資格?？疾觳扇嵉刈咴L、審核人事檔案等方法進行。考察對象在中國日報社及社屬單位有親屬關(guān)系的，需主動報告。

如人選放棄資格或體檢、考察不合格，經(jīng)研究，可根據(jù)綜合成績從高到低順次遞補，也可不再遞補。

6.公示。根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員，并在中國日報網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

7.聘用。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

面向社會公開招聘人選與中國日報社簽訂《勞動合同》并享受相應的薪酬福利待遇。新招錄人員實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1.本次公開招聘相關(guān)信息均在中國日報招聘網(wǎng)站（http://chinadaily.zhiye.com）及“中國日報社招聘”微信公眾號發(fā)布，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2.應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整。偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報名咨詢電話：010-64995946

監(jiān)督舉報電話：010-64995976

本招聘公告由中國日報社人事部負責解釋。

中國日報社人事部

2022年9月30日